Мои поздравления ! Вы получили свою первую встречу с работодателем. Это может быть менеджер в модельно-актерском агентстве, кастинг-директор, представитель заказчика рекламы(кинопроекта) или кто-то другой, кто может предоставить потенциальную работу. Да, они очевидно увидели в Вас что-то. Но этого не достаточно, чтобы быть уверенным в положительном результате.
Время работодателя обычно ограничено и они очень не любят тратить его на тех, кто им не нравится. И вот на этом этапе, велика возможность произвести неправильное впечатление, когда Вы говорите с кем-то впервые.
Вот 5 классических ошибок, которых нужно избегать:
1. Не будьте назойливыми. Покажите свою индивидуальность, но не переусердствуйте рассказывая о своих достижениях. Умейте слушать собеседника.
2. Найдите точки соприкосновения. Если Вы замечаете что-нибудь в офисе собеседника(фотографии, картины, предметы) о которых имеете представление, прокомментируйте это и беседа получит продолжение.
3. Позвольте своему резюме говорить за Вас. Работодатель сам задаст вопросы, если захочет знать больше о какой-либо части Вашего резюме. Никто не хочет слушать, как актер или модель говорят и говорят о себе без остановки.
4. Не врите ,сообщая информацию, относительно Вашего профессионального опыта и навыков, которыми Вы владеете. Это легко проверяется, не стоит надеятся «на авось».
5. Будьте энергичны, но не суетитесь. Не позволяйте волнению все испортить, когда у Вас возможно 15-30 минут, чтобы произвести первое впечатление. Это — Ваш единственный шанс показать, кто Вы.
А в скором времени ждите пост «Как составить 5-ти звездочное актерское резюме» о том, что должно быть в резюме; что категорически не стоит указывать в нем; отличия резюме новичка от профи и многое другое. А если Вас интересует тема, не стесняйтесь писать об этом в комметариях..
